Un articulo bastante interesante. Muchas de los empresarios que dirigen empresas en nuestro pais, tienen la concepción de que hacer rendir laboralmente a su empleado y exigir mas alla de los limites; es lo que convierte a sus empresas en organizaciones competitivas. Sin embargo, el nivel de productividad de los colaboradores, esta muy ligada a la remuneración que estos reciben, entendida esta no de caracter economico sino emocional.
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Edwar Guatavita says:
Jul 18, 2020
Un articulo bastante interesante. Muchas de los empresarios que dirigen empresas en nuestro pais, tienen la concepción de que hacer rendir laboralmente a su empleado y exigir mas alla de los limites; es lo que convierte a sus empresas en organizaciones competitivas. Sin embargo, el nivel de productividad de los colaboradores, esta muy ligada a la remuneración que estos reciben, entendida esta no de caracter economico sino emocional.